Baxter BioScience in Österreich

Das US-Unternehmen hat seinen weltweit wichtigsten F&E-Standort im Bereich Life Science in Österreich

„Viele kennen Baxter als Hersteller von medizinischen und pharmazeutischen Produkten aus Amerika, wissen aber nicht, dass der Konzern sein Headquarter im Bereich Bioscience Forschung & Entwicklung in Österreich angesiedelt hat“, erzählt Mag. Michaela Burger, Managerin Human Resources F&E, im Gespräch mit brainpower austria.

An den beiden Standorten Wien und Orth an der Donau (NÖ) arbeiten knapp 3.000 Leute, davon 600 in der Forschung. Baxter Austria investiert 17,6 Prozent des jährlichen Umsatzes in sein F&E Budget.

Internationale Forschungs-Erfahrung ist gefragt

„Wir suchen laufend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, so Burger. „2006 hatten wir in der Forschung 70 neue Positionen anzubieten, und im Jahr 2007 werden es aller Voraussicht nach weitere 70 bis 80 sein. Weltoffenheit und die Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten zu können, sind die wesentlichsten Soft-Skills, die unser Baxter-Team zu dem machen, was es ist.“ Die Auslandserfahrung der MitarbeiterInnen ist Baxter so wichtig, dass firmenintern gefördert wird, für einige Zeit von einem Land in ein anderes zu wechseln.

„Wer internationale Erfahrung mitbringt, hat bei uns bessere Chancen – vor allem dann, wenn er an einer renommierten wissenschaftlichen Einrichtung wie etwa dem Karolinska Institut oder dem Scripps Institute gearbeitet hat. Besonders interessant ist aus unserer Sicht, wenn die Kandidaten dort einige Jahre verbracht und in dieser Zeit viel publiziert haben“, erklärt die Personalverantwortliche für F&E.

Forschen, um Leben zu retten

Geforscht und entwickelt wird am österreichischen Standort vor allem für biopharmazeutische Produkte, Impfstoffe und im Bereich der Wund- und Knochenheilung. Baxter ist Weltmarktführer bei der Herstellung von plasmatischen und rekombinaten Produkten zur Behandlung von Erkrankungen des Immunsystems, insbesondere im Bereich der Hämophilie.

Was gefordert wird

„Im Vergleich zu universitären Einrichtungen haben wir in der Regel strengere Projektpläne und Vorschriften in Bezug auf Qualitätskriterien - das ist notwendig, um konstant Top-Produkte liefern zu können“, sagt Burger. „Wir suchen Team Player mit Engagement, wobei ich die Erfahrung gemacht habe, dass Forscherinnen und Forscher eigentlich so gut wie immer sehr gut und effizient im Team arbeiten. Wer sich unseren Herausforderungen erfolgreich stellt, kann davon ausgehen, sich dauerhaft einen Platz bei Baxter zu sichern – unsere Verträge sind nach einer ersten Probezeit unbefristet.“

(Dezember 2006.)