Wiener Zeitung
„Für "easy living" statt Neidgenossen“ – Artikel von Christian Müller
23. Oktober 2007
In der Berichterstattung zu den im Rahmen von brainpower austria durchgeführten Austrian Science Talks 2007, schreibt Christian Müller, dass es in der Frage, ob ForscherInnen in den USA bleiben oder nach Österreich zurückkehren, auch oft um die Wahl zwischen "Neidgenossenschaft" und "easy living" geht. Der Grundtenor bei den Veranstaltungen lasse aber erkennen, dass die Resignation vergangener Jahre einer vorsichtigen Neugier gewichen zu sein scheint. Rund 150 „Austro-Wissenschafter“ nahmen an den beiden Veranstaltungen in Los Angeles und New York teil. Speziell die Themen und ersten Jobangebote des I.S.T. Austria, vertreten durch Interims Manager Gerald Murauer, sowie Forschungsförderung auf europäischer Ebene (Ernst-Ludwig Winnacker, Generalsekretär des Europäischen Forschungsrats ERC informierte in New York) stießen auf großes Interesse. Beide Einrichtungen sind auf Exzellenz ausgerichtet, und „sind damit auch für jene interessant, die vom US-Arbeitsmarkt für Forscher und den Arbeitsbedingungen an US-Unis verwöhnt sind.“ Als Gründe dafür führt Müller die Faktoren Jobchancen, Geld und allgemein angenehme Lebensbedingungen in den USA an, speziell vorgeführt an Beispielen von Spitzeninstitutionen wie der UCLA, Stanford oder Harvard. Martin Nowak, österreichischer Mathematiker und Biologe in Harvard, sieht das Ganze auch kritisch und merke nicht viel von dem Vermögen der Universität. „’Nicht jeder hier ist super, es gibt auch viel Mittelmaß““ relativiert Nowak den Status. Was aber ein entscheidender Faktor im Gegensatz zu Österreich sei: Studierende an Spitzen-Universitäten wie Oxford oder Harvard bekämen viel Selbstertrauen mit und das Gefühl vermittelt, dass sie die Besten seien.


Die Presse
„Kluge Köpfe flüchten aus Österreich“ – Artikel von Regina Pöll
31. Juli 2007

„Jährlich fehlen allein in der Industrie je nach Schätzungen mehrere hundert oder sogar 1000 und mehr Forscher. An den Universitäten wird der Mangel an hervorragenden Wissenschaftlern ebenfalls immer offensichtlicher“, schreibt Regina Pöll. Heimische ForscherInnen zieht es vor allem in die USA, doch auch europäische Länder gelten als attraktiv. Bis 2010 erwarte man in den heimischen Industriebetrieben, dass rund 1000 ForscherInnen aus ingenieur- und naturwissenschaftlichen Disziplinen fehlen werden. An den Universitäten fehlen „zum Teil echte ‚Kapazunder’“, die Exzellenz-Uni ISTA (Institute of Science and Technology Austria) ist dabei ein Hoffnungsträger für die zukünftige Entwicklung in Österreich. Neben Industrie und Universität ist die Medizin der dritte Bereich, der direkt betroffen ist. „Schon jetzt wechseln 600 bis 700 österreichische Mediziner pro Jahr ins Ausland, um ihre Turnusausbildung zu machen oder eine Praxis zu eröffnen“, schreibt Pöll. Die Bundesregierung setzt auf die Jobbörse und andere Services von brainpower austria, wie Förderungen zu Job-Interviews (Interview Grants), die auch sehr gut angenommen werden.